问：单位要为员工购买工伤保险，那工伤保险办理程序应该是怎样的呢?

　　律师解答：

　　根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

　　相关工伤保险的法律法规：

　　《工伤保险条例》

　　第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

　　第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

　　用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

　　职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　第五条 国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。

　　县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

　　劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

　　第六条 劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

　　相关阅读：

　　大学生勤工俭学受伤 到底算不算“工伤”？

　　2011年19岁的刘军(化名)在送外卖过程中遭遇车祸，导致大脑受伤并做了开颅手术。今年4月，市劳动争议仲裁委员会裁定刘军与成都捌拾九度餐饮管理有限公司(以下简称89度)之间形成劳动关系，刘军的伤被认定为工伤。89度则认为仲裁委员会适用法律错误，向高新区人……[更多]

　　 哪些情况下可以享受工伤待遇？

　　被保险人在哪些情况下可以享受工伤待遇? 下列情况之一可以享受工伤保险待遇： (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造; (4)在紧急情况下，未经单位领……[更多]

　　工伤保险缴费比例怎么确定？

　　根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。 社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况……[更多]